9月5日，我院召开中层干部务虚会，总结近期工作研究今后五年发展思路。会上，各部门主要负责人围绕主题，汇报当前重点工作进展以及面临的主要问题，从学科建设、人才培养、创新发展等角度提出今后五年发展思路。

夏德祥院长在发言中谈到，今年从整体进度来看时间任务均已过半，应该说进展情况比较良好，各部门提出的意见和建议为院十三五规划的起草奠定了基础。他指出，从上一轮五年规划的实施情况来看，我院在目标锁定、机构完善和凝聚人心这三个方面取得了很大成功，基本完成了既定目标和任务。他指出，下一轮五年规划当务之急要解决定位问题，定位明确将来的方向也就明确；各部门要进一步关注应用型研究，要居安思危绝不能安于现状、停止不前，在巩固已有阵地的同时更要开拓视野，从贴近企业解决生产、治理等方面存在的实际问题出发，探寻新的工作路径。他强调，全院上下要齐心合力、不抱怨、定好位，科研是院的立根之本，产业版块更要拓展市场反哺于院，最终形成有机的良性循环共同来推动院的整体发展。

唐正飞书记在总结时谈到，“十三五”规划是院站在新起点上的思考和谋划，需要大家发散思维、集思广益，但最终落地还是要量力而行。对下一阶段工作，他强调三点要求：一是部门与部门间、部门正职与副职间要加强沟通和交流，正确处理好本位与大局关系；二是各部门在安排外事出访时要严格加强管理，今后所有外事交流的出国出访活动都要列入计划，并报局国际合作处审批，严禁使用因私护照参加公务活动；三是各部门负责人要当好践行者、做好引路人，加强职工素质教育和引导，积极配合并确保院整体装修工作顺利完成。

会议由夏德祥院长主持，领导班子成员唐正飞、黄沈发、林卫青、李芸、张心良出席会议，副总工程师及各部门主要负责人参加会议。